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廉洁文化做到三结合

时间:2011/4/2 11:06:44 点击:1202

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  廉洁文化做到三结合

 

  核心提示:江西宁都县供电公司结合企业自身特点,把廉洁文化建设提升到企业管理的高度来认识和把握,不断开展廉洁文化建设与企业文化建设相结合、廉洁文化建设与思想政治工作相结合、廉洁文化建设与企业经营管理工作相结合的企业廉洁文化三结合为主线的系列特色活动。

  7月8日,笔者从江西宁都县供电公司了解到,今年以来,江西宁都县供电公司结合企业自身特点,把廉洁文化建设提升到企业管理的高度来认识和把握,不断开展廉洁文化建设与企业文化建设相结合、廉洁文化建设与思想政治工作相结合、廉洁文化建设与企业经营管理工作相结合的企业廉洁文化三结合为主线的系列特色活动,取得了良好效果,推动了企业健康发展。

  一是廉洁文化建设与企业文化建设相结合。该公司把廉洁文化融入公司企业文化的总体安排,将廉洁文化融入公司发展规划的总体思路,将廉洁文化建设与企业文化建设的总体规划相一致、与公司总体发展规划相配套。作为预防职务犯罪的一项基础工程,促进各级干部树立“干事、干净”理念,增强自律意识,监督意识和表率意识。充分发挥企业文化的推动力量,运用多种鲜活企业文化形式,将廉洁文化理念与企业精神、企业宗旨、企业管理及企业核心理念等企业文化理念相融合。

  二是廉洁文化建设与思想政治工作相结合。该公司将廉洁文化建设与加强领导班子建设,发挥党员干部先锋模范作用等各项工作有机地统一起来,充分发挥廉洁文化在企业党建工作中的积极作用,用文化的方式拓宽思想政治工作途径,用文化的力量传播廉洁理念的要求和规范,使党员干部了解和遵守党纪国法、法律条规,筑起防腐拒变、廉洁自律的思想堤防,树立正确的权力观,树立企业内的廉政榜样。

  三是廉洁文化建设与企业经营管理工作相结合。该公司廉洁文化建设既是推动企业和谐健康发展的重要内涵和支撑,又是提升企业经营管理水平的重要保证。因此,宁都供电公司将廉洁文化理念渗透到企业生产经营管理的各个环节和广大员工心中,建立廉洁文化建设的各种目标管理、考评激励机制,不断增强廉洁文化的亲和力和感染力,促进企业“尚清廉”、“成事业”和谐风气的氛围,为企业的改革发展提供了坚强保障。

作者:原创写手 来源:网络
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