农行全面启动企业文化核心理念深植工作

　　农行全面启动企业文化核心理念深植工作

　　2月25日，农行张家界分行召开企业文化深植工作会议，对全行企业文化深植工作进行动员部署。各区县支行分管行领导、综合管理部主任、市分行机关部室负责人参加了会议。

　　会上，市农行综合管理部总经理宋甲林宣读了《张家界分行企业文化深植工作实施方案(草案)》。该行党委委员、纪委书记张左军作动员讲话。他在讲话中指出，农业银行企业文化是在农行长期的建设、营运管理及经营活动中确立的，为全体员工普遍认可、共同遵循的价值观念和行为规范的总和，它的形成凝聚着全行各级行领导和全体员工的智慧。

　　针对下一步企业文化核心理念深植工作，张左军书记要求：

　　一要统一思想，充分认识到企业文化深植工作的重要性和必要性。全体干部职工要自觉地把思想和行动统一到农总行和省分行的决策部署上来，统一到企业文化建设的各项工作要求上来。

　　二要结合实际，扎实推进企业文化深植各项工作。一是精心组织学习，让每个员工对企业使命、愿景、价值观以及相关理念等核心内容铭记于心;二是狠抓提升践行，引导员工将个人的理想目标契合到农行自身的战略发展上来，努力实现企业文化建设宗旨;三是抓好督促检查，及时跟踪掌握深植工作和实际需要之间的差距，不断改进方法，有序推进深植工作;四是抓好评比总结，树立典型和标杆，让大力学习、实践企业文化核心理念和弘扬企业精神之风盛行。

　　三要强化措施，保证企业文化深植工作卓有成效。一是加强组织领导，各支行要比照市分行成立相应领导机构，明确工作职责;二是抓好舆论宣传，充分利用宣传栏、网站等宣传阵地，宣传企业文化核心理念深植进展情况，反映深植动态，交流深植经验，积极营造深植工作浓厚氛围;三是引导全员参与，将深植工作与当前正在开展的“员工作风整顿”、“员工合规操作手册学习”等活动紧密结合起来，采取多项措施，调动员工参与深植工作的积极性，保证企业文化核心理念深植工作的全覆盖。

　　最后，张左军书记强调，企业文化建设是一项长期而持续的工作，企业存在，企业文化就存在，全体员工要学习好、领会好、实践好，将农业银行企业文化核心理念转化为推进各项工作又好又快发展的凝聚力和向心力。